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♯と#!?入力変換して初めて知りました。

雑学関係
05 /31 2014
「♯」「#」入力変換して初めて違いを知りました。
電話機のはどっちだ??

「金閣寺」「銀閣寺」の事や、かなり知らなかった~。

お洒落など完全に思い込んでいました。


このコラム、ためになりました

→実は「違う」と知らなかったもの1位「電話機の#は実はシャープ記号ではなく井桁(いげた)」〔マイナビウーマン〕
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インドは女性が住みにくい国なのでしょうか、、、?

その他
05 /31 2014
最近おきたインドでの少女2人が巻き込まれた残酷な事件があり、
しかも警察もはじめは取り合わなかったという酷い内容、、、。

まさかその後のニュースで更に加害者の父親ら
被害者母親に暴行を加えるという更に酷い事件になっているなんて、、、。

インドはそんなに女性にとって住みにくく危険な国なのでしょうか、、、?

なんか残念です。

→集団レイプ被害の少女2人、首をつった状態で発見 インド〔msnトピックス〕

→レイプ被害者の母親、加害者の父親らに暴行受け重体 インド〔livedoorNEWS〕

知らないうちに遺体を運んでいたって思うと、、、。

その他
05 /26 2014
東京のトランクルームで女性の遺体で発見された事件ですが、
どうも「人形」として荷物を預かった宅配業者によって
大阪から運び出されていた
ようです。

大阪から東京まで「遺体」「荷物」として運ばれたって配送した人間が
ちょっとトラウマになりそうな気がします。

→西成女性遺棄 岡田さん遺体「人形」として宅配、知人女と10年ぶり再会〔livedoor NEWS〕

健康のために運動しなさいってよく言われますが、、、。

健康関係
05 /20 2014
心臓病患者の方が対象のようですが、
10年間追跡調査した結果だそうです。
毎日熱心に運動する人は、運動を週2、3回だけする人に比べて
心臓発作や脳卒中で死亡する確率が2倍以上との結果だったそうです。

ただし、患者からの報告を基としていて客観性がないので不確かな可能性が高いそうです。

でも、毎日運動があまり良くないって思わなかった。



→運動しすぎは健康に悪い=英研究2件 「毎日運動」に警鐘〔ウォールストリートジャーナルジャパン〕

赤ちゃんのいるお母さんっていろいろ大変ですね。

その他
05 /14 2014
アメリカでは公共の場で授乳していた母親らが
公衆トイレでの授乳を勧められる事例が相次いだため、

公衆トイレの便座に腰掛けて授乳をする母親の写真に、
「召し上がれ。あなたならここで食事する?」というキャッチコピーの
ポスターも作成されたようです。

そういえば確か、日本の学生などが
一人で食事をする寂しい姿を見られないために人目を避けて、
俗に言う「便所飯」って行為を思い出してしまった。

それはおいといて、、、。

日本は他国に比べて授乳室が普及しているとのことですが、
それでも乳幼児を育てているお母さんたちは
普段からいろいろと大変
だと思うので
より良い解決方法があればよいですね。


→公衆トイレで赤ちゃんに「授乳」!? 「公共の場で母乳を与えるのは迷惑か」海外で議論がヒートアップ中〔Peachy〕

→ランチメイト症候群〔wikipedia〕

でも、したことがないからこの情報が正しいかはわかりません。

未分類
05 /14 2014
特に
2つ目の「ナンパはイケメンが有利」
3つ目の「ナンパは相手に迷惑」って

同じ事をしてもイケメンの方がサマになるし、
突然見ず知らずの人に声をかけられて迷惑というか困る人は多いと思うのですが、、、。

これは人として卑屈すぎるのだろうか、、、。

今更ナンパもしませんけれど、、、。

→ナンパしたことない人が勘違いしがちなこと5つ〔Peachy〕

いつかこういう事案が出ると思いましたが、、、。

その他
05 /08 2014
やはり3Dプリンターで作っちゃいましたが、、、。
しかも殺傷能力あるみたいですね〜。

今後こんな事案が増えそうですな〜。

→3Dプリンターの銃所持、大学職員の男を逮捕〔gooニュース〕

労働時間の長さではなく、成果を優先すべきだとして、残業代ゼロが提唱されるって

その他
05 /05 2014
労働時間の長さではなく、成果を優先すべきだとして、残業代ゼロが提唱されるって

いっけん良いことのような感じですが、どうでしょう?

Aタイプ(労働時間上限要件型) … 自分で業務や健康管理ができるひと
Bタイプ(高収入・ハイパフォーマー型) … 目安として年収1千万円以上のひと


を対象に、本人と企業が合意した場合に、残業代ゼロ制度が適用されるって事のようですが、
いずれ、更に低い年収等の緩和されていきそうな気がします。

私は以前、年俸制で給料をもらう会社にいたことがあります。

年に一度、代表と面接で、自分の仕事の成果や会社の利益の現状等を踏まえて
話しをし次年度の給与を決めるって事ですが、

実際は、代表に言われてそう簡単に自分の事を主張するって難しく、
最後には「会社が儲かっていない」ってなれば何を言っても給与は下がります。

年俸制なので24時間働いても、8時間労働してもいっしょです。
だからといって定時で帰れる量の仕事量ではありませんでした。

でもその時ってある種洗脳状態で、「やらねばっ!!」って仕事してました。

そんな過去を踏まえると私個人はこの話、止めるべきだと思います。
過労死がきっと増えます。

社員同士の足の引っ張り合いも起こると思います。

そもそも「成果」って誰基準?

代表が「成果」とみなさなければ、ずうぅぅぅぅぅぅっと成果とみなされないのでは?




→え!残業代がもらえなくなるかもって本当?〔マイナビウーマン〕

スマホの月額費用って結構いい金額ですもんね~。

その他
05 /03 2014
現在のメジャーキャリアだとスマホの月額料金って、
3GからLTEに変わると1000円ほど
月額料金がアップしますよね。


正直それが嫌で未だにiPhone4S使ってたりします。
3Gでもそんなに不満ではないので、、、。

でも、この記事にあるIIJmio みおふぉんって会社のを利用すると
本当にこんな安くなるのかな~。

なるなら変えたい。

→『みおふぉん』と『楽天でんわ』で本当に月額2,052円で通話料半額のスマホが実現できるのか、iPhone5sで試してみた結果〔らばQ〕

KoroKoro-Stone

ネットなどで見かけた、ニュースや健康、映画等の情報をなんとなく掲載しています。